Herkes gider Mersin&#39e biz gideriz tersine

      Kadın istihdamını arttırmayı hedefleyen hükümet esnek çalışmayı getirmeye hazırlanırken, ABD'nin teknoloji devleri, çalışanlarını işyerine getirebilmenin yollarını arıyor.       Teknoloji devi Yahoo'nun çöküş sürecinde 8 aylık hamileyken başına getirilen ve şirketi daha kötü bir darboğaza sürükleyeceği söylentilerine kulak asmayarak Yahoo'yu adeta yeni baştan yaratan Marissa Mayer, esnek çalışmaya karşı açtığı savaşla adından son dönemde en fazla söz ettiren isimlerden biri.

Herkes gider Mersin&#39e biz gideriz tersine
Abone Ol


 



 


 


Kadın istihdamını arttırmayı hedefleyen hükümet esnek çalışmayı getirmeye hazırlanırken, ABD'nin teknoloji devleri, çalışanlarını işyerine getirebilmenin yollarını arıyor. 


 


 


Teknoloji devi Yahoo'nun çöküş sürecinde 8 aylık hamileyken başına getirilen ve şirketi daha kötü bir darboğaza sürükleyeceği söylentilerine kulak asmayarak Yahoo'yu adeta yeni baştan yaratan Marissa Mayer, esnek çalışmaya karşı açtığı savaşla adından son dönemde en fazla söz ettiren isimlerden biri. 


 


Yahoo'nun başına geçtiği günden bu yana arka arkaya bir dizi yeniliğe imza atan Mayer, şirketin değerini yüzde 50 oranında arttırmayı başardı. Aldığı sıradışı kararlarla her attığı adım olay olan Mayer, hissedarlara milyar dolarlık temettü dağıtmaya başlayarak yatırımcılarını memnun ederken, şirket içinde sunduğu ücretsiz hizmetlerle çalışanlarının yüzünü güldürmeyi başardı. 


 


Her mesajında birliğe vurgu yapan Mayer'in en çok eleştirildiği nokta ise, Türkiye'de uygulamaya konmaya hazırlanan uzaktan çalışma modeline karşı çıkışı oldu. 


 


Mayer, ''Evden çalıştığımızda hız ve kaliteyi kurban ederiz'' diyerek fiziksel olarak birlikte olup tek bir çatı altında çalışmak gerektiği açıklamasıyla bir anda tepkilerin odak noktasına oturdu. 


 


Mayer'e en büyük destek kendisi gibi eski bir Google emektarı olan Facebook CEO'su Sherly Sandberg'den geldi. 


 


Fortune dergisi tarafından En Güçlü 50 Kadından biri olan ve 500 milyon dolarlık servetin sahibi Sandberg, medyayı cinsiyetçilikle suçladı. 


 


Elektronik devi Best Buy'ın evden çalışmayı durdurma kararını hatırlatarak kararı veren erkek olduğunda kimsenin durumu önemsemediği yorumunda bulundu. 


 


Esnek çalışma devrini tek sona erdiren şirket Yahoo değil.. Apple, Facebook gibi dünyanın en büyük teknoloji şirketleri de çalışanlarını şirkete getirmenin yollarını arıyor. Mayer'in çalışanlarına yeme içme,spor ve masaj salonlarından ücretsiz yararlanma gibi çeşitli sosyal haklar sağlayarak teşvik etme çabaları diğer şirketler tarafından da takip ediliyor. 


 


Örneğin Apple, uzay gemisi şeklindeki ana merkez binasını çalışanları için daha cazip hale getirmek amacıyla dev alan üzerine kurulu kampüsüne birinci sınıf bir konferans salonu kurmayı planlıyor. 710 dönümlük alan üzerine kurulu kampüsüyle dünyadaki en büyük çalışma alanına da sahip olan şirket, resim çizme duvarlarından ücretsiz kuaför hizmetine, lego istasyonundan atari salonuna kadar pek çok farklı olanaklar sunuyor.


 


Facebook ise Disney’den esinlenerek inşa ettiği dev kampüsün ardından daha büyük bir aktivite alanı gerçekleştirmek için kolları şimdiden sıvadı. 


 


Dünyada durum böyleyken,AKP Hükümeti, kadınların yeter ki ''3 çocuk'' yapması için evden çalışmayı teşvik etme çabasında..


 


İş dünyasının tepe noktalarında görmeye alışık olmadığımız kadınları; sanırım uzun bir süre daha kapıya yakın masalarda görmeyi içimize sidiremesek de alışmamız gerekecek.