EŞİK'den Adalet Bakanı'na: Medeni Yasaya dokunmak kimsenin haddi değildir EŞİK'den Adalet Bakanı'na: Medeni Yasaya dokunmak kimsenin haddi değildir
Tekirdağ'daki Prettl Endüstri Sistemleri fabrikasındaki kadın işçiler, 19'u kadın 20 işçinin işten atılmasına karşı  üretimi durdurarak iş bırakma eylemine başlamıştı. Fabrikada çalışan 250 işçinin yaklaşık 200'ünü kadınlar oluşturuyor.


İleri Haber'den Tuğba Özer'in haberine göre, Türk Metal’in örgütlü olduğu fabrikada masaya oturan iş veren ve sendika 2 yıllık toplu iş sözleşmesi (TİS)  imzaladı. İşçilerin zam talepleri kabul edilirken işten çıkarılan  işçilerin de işe iade edilecekleri öğrenildi.


Fabrikada çalışan işçi Tülay Aydoğdu "Sözleşmemiz istedİğimiz şekilde sonuçlandı. Şu anda bir sıkıntımız yok  fabrikamızda, herkes elinden gelen en iyi şekilde çalışmaya devam ediyor” dedi.






‘TÜM TALEPLERİMİZ KABUL EDİLDİ’


Türk Metal Çerkezköy Şube Başkanı Murat Koçak, “Grev aşamasına gelmiştik, bu hafta grev kararı uygulamaya  geçecektik. Ama şu anda anlaşma sağlandı” diyerek süreç hakında bilgi verdi.


İleri’ye konuşan Koçak, "2 yıllık sözleşme yaptık ve birinci yıl ilk 6 aya yüzde 40 zam aldık. Tamamlayıcı sağlık  sigortası geldi. Promosyon parası ekledik. 4 tane ikramiye oldu. Bayram ve izin parası, yakacak yardımı gibi sosyal  yardımlar eklendi.


Artı işten çıkarılan 20 arkadaşımızın işe almayı kabul ettiler. Tüm talepler kabul edilmiş oldu” dedi.


‘HAKARETLER İÇİN ÖZÜR DİLENDİ’


Direnişe geçen kadınlar fabrikanın genel müdürü tarafından “şişmansınız”, “Sizi hiçbir yer işe almaz” gibi  hakaretlere maruz kaldıklarını anlatmıştı.


Koçak bu konuda da bir görüşme yapıldığını belirterek, “Şu anda içerideki tüm arkadaşlarla insana ve emeğe saygı  çerçevesi içerisinde davranılacak. Kadınlara yönelik kötü söylemlere ilişkin özür dilendi ve bundan sonra böyle  davranışların olmayacağına ilişkin söz verildi” diye konuştu.


Koçak sözlerine “Direnen emekçi kadınlar kazandı. Mücadele her şeyin başı mücadele etmeden bir şeylere sahip  olunamıyor” şeklinde son verdi.


NE OLMUŞTU?


1 Eylül 2017'da başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sırasında işverenle anlaşmazlık yaşanmış ve 20 işçi işten  çıkarılmıştı.


Bunun üzerine kadınlar 22 Mart Perşembe günü bir günlük iş bırakma eylemi yapmıştı. Kadınların eylemi kamuoyunda  ses getirmişti.


Daha sonra yapılan arabuluculuk görüşmeleri iş verenin katılmaması sonucunda olumsuz olarak sonuçlanmıştı.


Sendika anlaşma sağlanamaması nedeniyle bu hafta grev uygulamaya karar vermişti.