Eşitsizliğe giden yol

Merak etmeyin, aynı işi yapan kadın ve erkeklerin maaşları eşitlenecek. Tabii 118 yıl beklerseniz..

Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan araştırma maaşta kadın erkek eşitliğinin 2133 yılına kadar sağlanamayacağını ortaya koydu. Kadınların erkeklerden ortalama yüzde 75 daha düşük kazanç elde ettiği Türkiye'de durum oldukça vahim. Kadın erkek eşitliğinde 145 ülke arasında Türkiye kendisine 130. sırada yer buldu. 

Dünyanın hiçbir yerinde kadın erkek eşitliği yok. 118 yıl sonra belki yakalayabileceğimiz eşitliğin önünde yüzlerce engel bulunuyor. 

Cinsiyetler arası gelir uçurumu bireylerin doğum anına kadar gidiyor ve tüm yaşamları boyunca devam ediyor.

Guardian, doğumdan emekliliğe kadar kadınları eşitsizliğe götüren 12 dönüm noktasını paylaştı. İşte o noktalardan 6'sı:

Kız çocuklarının içinde doğduğu kültür yalnızca onların gelecekteki gelirlerini değil tüm yaşamlarını etkiliyor. Daha fazla kadının çalıştığı, daha üst pozisyonlarda kadınların yer aldığı ülkelerdeki kızların matematik ya da diğer teknik alanlarda daha iyi iş çıkarması daha muhtemel oluyor. 

Ortaokul döneminin başında fen, teknoloji, mühendislik, matematik alanlarında çalışan kız ve erkek öğrencilerin sayısı neredeyse aynı hatta İngiltere'de bu alanlarda kız çocukları daha iyi performans sergiliyor. Fakat özellikle okulun son yılında ve daha yüksek eğitim seviyelerinde kızların sayısında ciddi düşüş gözleniyor.  Bilgisayar Bilimleri ve mühendislikten mezun erkeklerin oranı yüzde 85 seviyesinde.

Takdir edersiniz ki bu alanlarda çalışanlar daha yüksek ücret alıyor. 

Kadınlar hizmet ve eğitim gibi kazancın daha az olduğu sektörleri domine ederken, erkeklerin inşaat ve teknoloji gibi sektörlerde daha aktif olduğu görülüyor. 

Erkekler kadınlara oranla ilk maaşlarını müzakere etmeye dört kat daha eğilimli. 

Eşitlik ve İnsan Hakları Komisyonu'na göre İngiltere'de 54 bin hamile olan ya da bir çocuk sahibi olduktan sonra işe geri dönen kadınlar işten kovuldu ya da kötü muameleye maruz kaldı. 

İngiltere'de kadınlar çocuk sahibi olduktan sonra ortalama yüzde 4 daha az kazanırken, erkeklerin ortalama maaşı yüzde 6 artıyor.